第二百三十七章 发展大计（1/4）

萧遥清了清嗓子，接过梅梅递过的水杯，喝了一，“既然这样，那我先告诉大家一个消息：奥世集团正着手收购生产余诃服的公司，大家明白这背后的意思吧？”

既然做了金龙服，大家自然对同类竞争品种都有相当程度的了解，何况金龙服的临床对比部分就是拿余诃服做的对照品，并以此来证明金龙服在抗疲劳和改善亚健康状态方面效果显著的。听萧遥透露了这个消息，大家都吃了一惊，当然大部分想到的都是奥世集团这只大鳄吞下余诃服的话，以后公司金龙服的销售将面临极大的压力。毕竟奥世集团财大气粗，且有品牌优势。而悉知内的梅梅等诸却互相看了一眼，明白是罗威这招是专门针对萧遥的，自然萧遥开成功金龙服夜的事罗威铁定是通过某些渠道知道了，所以他才会走这一招来想置萧遥于死地！所以，奥世今后并不单单只是金龙服的竞争对手这么简单，两者之间的战斗将是你死我活的残酷！

萧遥见了大家的表，明白众都懂得了消息背后的不同意思，作出轻松的样子点了点，“我们金龙服夜的效果和质量都要好于余诃服夜，所以我们并不怕奥世的介，况且，我们这两年时间是专做医疗机构，而余诃服的主要目标市场是零售，可以说我们的竞争并不是面对面的全面竞争，最理想的况就是大家各占一块市场，我们做医疗机构，他们做零售，相安无事，直到我们两年后转正为正式批文，允许进零售市场，那时才是我们正面战、短兵相接的时候！”

萧遥给大家吃了定心丸，接着说道，“所以，我们接下的工作重点和计划都不用改变，一是药厂立即开始采购原料，并正式投产！郑毅负责采购原料，一定要确保质量，”

见众都安静下来听他安排，周雅更是开始做记录，于是接着说道，“至于公司本部这边，为了适应规范化管理的需要，我准备对部门机构设置进行一些调整：财务部基本不变，由王芳负责，办公室进行调整，事部独立出来，办公室这块的工作先由叶玉玲负责，再招进一个，主要是办公室和后勤方面的管理以及对外协调方面的工作。事部由周雅负责，近期的主要工作是招聘员，一是事部本部的员，二是招聘业务员，开始做医院渠道，同时建立公司的事体系和薪酬考核体系。新成立销售部，由沈佳凝和李小萍负责，和事部一起招聘到业务员后制订医院销售的计划，并负责业务员的管理工作。研究所杨婉和吴晓云先到梓州药厂，把质量管